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新员工岗前培训折射规范管理

作者:考核中心 柯蕙 来源:后勤集团 发布时间:2017年11月01日 点击数:

2017 1031日下午100,“后勤集团新进员工岗前培训”在集团工会活动室举行。培训由后勤集团考核中心负责行政人事工作的聂玲俐老师主讲,19位新员工全部按时参加培训。虽然是下班休息时间,但新员工仍然认真听讲,毫无倦意。在答疑解惑中,聂老师与新员工交流互动,直到大家弄懂为止。  

本次培训内容涵盖方方面面,包括华师一校史、校训、建筑布局、教学设施、教师队伍,后勤集团概况及其组织结构,以及后勤集团全心全意为师生服务的服务宗旨和规范、精细、主动、高效服务目标的讲解。培训重点让新进员工了解后勤集团的各类规章制度,学习《后勤集团员工薪酬制度》《后勤集团员工奖惩制度》。目的是让后勤集团员工按照制度严格要求自己,规范自己,了解自己的职责,明确自己的奋斗方向和目标,努力为集团发展贡献自己的力量。   

为了检测培训效果,聂老师还用《华中师大一附中后勤集团新员工培训测试题》对新进员工进行了测试,不及格者将参加第二次培训。  

本次培训是后勤集团新进员工的必修课,每季度都要集中进行一次,风雨无阻。该培训折射出后勤集团规范化、精细化的管理,和集团员工们主动、高效的服务理念。

 

 

 


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